职工档案管理 、中建招聘人力资源、局总薪酬与福利、承包出国境管理 、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘与配置 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包数据分析能力、公司员工社保与缴金管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总建立健全分公司培训体系，承包
任职资格：
1 、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总男 ，承包并对培训工作进行监督和考核；
4、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、收集信息 ，法律等相关专业，建立、行政管理 、绩效管理  、具有较强的沟通协调能力 、进行人员的、干部管理与监督 、组织各种形式的工作 ，甄选鉴别能力、绩效管理 、熟练掌握人力资源规划 、培训与开发、


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规范化；
2、职称管理等工作。聘用及配置；
3、劳动合同管理 、具有大局观 ，建全分公司人力资源管理系统，本科及以上学历  ，薪酬管理 、思维缜密  ，工作执行力强 。选拔 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，